Обучение управлению отделом продаж от А до Я
Курс сочетает в себе теоретические блоки и большое количество практических заданий на отработку навыков и инструментария.
В основе всех занятий лежат:
Для получения письменной обратной связи внутри блока обучения мы используем сервис MIRO с входом без регистрации через ссылку, который позволяет каждому участнику курса писать тезисы, их лайкать, и комментировать - таким образом повышаем интерактив от прохождения того или иного модуля внутри занятия.
Для лучшего усвоения материала и получения среза знаний используем сервис Google.Forms, который позволяет проводить онлайн тестирование и собирать ответы в сводные таблицы.

Документы:
А также:
Участники получают систему знаний по ситуационному руководству, которая отлично ложится на личный опыт управления.
Происходит разбор управленческих ситуаций, где каждый участник получает конкретную помощь, и что самое главное - понимание, как решать такие ситуации в будущем.


Документы:
А также:
Все участники этапа курса получают представление о системе "План-факт-действие" - как связывать желаемый результат и действия подчиненных - и навык работы с ней.
Документы:
А также:
Участники получат навыки практической диагностики сотрудников и на практике отработают способы и рефлексию работы со сложными сотрудниками.


Всего у нас более 20 тренингов, мы подберем для Вас те, что наиболее подходят под решение Вашей задачи.
Документы:
А также у руководителей появится:


Документы:
А также:
Участники получат реальный практический опыт формирования систем мотивации для своих сотрудников с разбором “почему это будет/не будет работать?”
Документы:
А также:


Документ: Карта дальнейшего развития комптенеций участника
А также:
Создается видео после каждого занятия и передается тренерам заказчика.
Создается текстовый документ “Конспект занятия” - и также передается тренерам заказчика.
После каждого занятия проводится разбор педагогических практик и приемов, которые были использованы в ходе конкретного занятия. На разборе собираем вопросы и даем ответы с обобщениями “Почему так?” и т. д.
Передается пакет методических материалов с описанием игр, систем и т. д.